“不好意思,我们的岗位更倾向有经验的应届生”

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“对不起,我们的职位更倾向于有经验的毕业生”

“你是大一新生,没有工作经验,告诉我们雇用你的理由。”

“对不起,我们的财务职位更倾向于有经验的毕业生。”

“据说电话接听新生,面试需要两年的工作经验,但是当我在学校时,我没有化身。我现在很担心。”

在采访中,许多新生和学生都被困在工作中。我觉得今年的工作很难找到。

但是,没有工作经验并不意味着你的工作能力差。作为一个新生,你仍然有许多“与生俱来的”优势。

1

毕业生有很多好处

有两种类型的新生,一种即将毕业,但尚未获得文凭,或已停止学习,处于实习状态;

第二,获得了文凭,但获得文凭的时间不超过两年或三年就业(超过上一年)。

01

就业门槛低

数据显示,从1977年恢复高考,到2018年,共培养了大约1.15亿大学生。其中,本科毕业生约有5600万。根据总人口14亿,本科生比例仅为4%左右。

如果你是本科生。它已经粉碎了96%的中国人!这就是国有企业,中央企业,银行,互联网企业,学校考试,国家考试和省级考试的原因。

招募的新生被培训为后备人才。雇主不会要求新生做任何事情,但在使用之前需要充分收费。

02

可塑性强

新生是公司的新鲜血液。每个人的做事方式都不同。新生是一张白纸,公司可以根据他们的模型进行培养。

与此同时,应届毕业生很容易接受新事物并快速学习,这可以更好地渗透企业文化,更好地培养忠诚度。新毕业生的成本相对较低,可以通过公司的团队水平得到更好的补充。

因此,新生不必感到沮丧,因为他们的简历不是工作场所中老鸟的“物质”。大胆飞翔,保持你的动力和足够的执行力,这很好!

03

积极思考

近年来,越来越多的城市加入了抢劫之战。不仅会降低和解门槛,而且还会有很多补贴政策,例如买房和租房。如果一个新生来深圳工作,他的结算申请不仅会在几秒钟内获得批准,还会获得一次性的租金和生活津贴(本科15,000,硕士25,000,医生30,000)。

城市创新需要人才,企业也需要。拥有创新精神的公司更喜欢新生。

自2018年底以来,互联网公司的裁员人数一浪高过一浪。不符合企业要求的老员工进行了优化,缺少的人员由应届毕业生补充。

新生的思维活跃,无论是体力,心智能力和接受知识的能力,都比思想凝固的老年人更有利。它们是“鱿鱼”,扰乱了工作场所老人的平静。看着热情的新生,老员工还能没有紧迫感吗?

04

没有家庭负担

没有人总是年轻,但总有年轻人。人力资源是新生最无忧无虑的,不要担心怀孕和休产假,不要担心你突然要照顾你的父母而不去做。

敢于战斗的年轻人可以全心全意地工作,不需要平衡家庭和工作之间的关系。

05

低试用和错误成本

你的年龄越大,试验和错误的成本就越高。当你年轻的时候,你发现自己走错了路。您还可以阻止损失并及时采取其他途径来获取宝贵的经验。

刚刚毕业的学生刚刚走出社会,没有考虑他们将要走的道路,并且在最初的求职过程中犯了一些错误,这通常很容易理解。无论是工作中的小错误还是工作变更,公司的接受程度都相对较高。

2

我不知道该怎么办,我该怎么办?

如果您仍然不知道自己想做什么以及可以做什么怎么办?以下是小职位的一些建议:

01

使用实习来尝试错误的

实习通常需要1-3个月才能找到哪个行业更适合多个行业的实习,了解行业现状以及了解工作内容。

即使你不知道它适合什么,至少你知道你不适合的东西。

你的性格内向或外向吗?你正在做的工作会让你觉得尴尬吗?你为什么不想做这份工作?是因为你根本不想工作吗?还是因为你害怕工作中的挫折?

02

选择行业,选择公司

我不知道自己想做什么。但就业迫在眉睫,我该怎么办?您可以孜孜不倦地询问您周围的兄弟姐妹和老师,了解他们的专业解决方法。您还可以通过新闻或行业报告了解情况,例如,查看世界500强名单,福布斯富豪榜等,以了解哪些行业强大且具有前景。

2018年富豪榜中排名前400的行业

找工作并不一定需要专业的同行。一些专业就业领域相对较广。例如,腾讯的非技术职位,产品经理,游戏规划/运营和人力资源都是“专业”职位,只要你是优秀和适合的。发布,就好了。

你想进入传统行业吗?还是互联网行业?选择500强企业或初创公司?建议小型工作在大公司工作,尤其是财富500强公司。

对于应届毕业生来说,如果你不知道自己想做什么,就应该在一家大公司里培养出一份优秀的专业素质,这会使你的简历看起来更好。

03

学会表达自己

在招聘中,人力资源最重视新生的沟通技巧,逻辑思维,压力抵抗和对待工作的态度。这些是工作场所中最基本和最必要的品质。具有良好逻辑思维能力的人通常具有较差的学习能力。

同时,我们也要注意通过身体动作和举止表达自己,如整洁大方,穿着考究,坐着等等,这可以反映你对面试的关注,展现你的精神面貌。

04

不要投票给同一份简历

在找工作时,许多申请工作的学生都不清楚雇主的性质和工作岗位的工作职责。不仅是海头广厦,还有一份去世界的简历!这是没有收到面试通知的原因。

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